Business plan : Présentation de l’équipe dirigeante

La présentation de l’équipe dirigeante ?

La présentation de l’équipe dirigeante dans un business plan est une étape très importante. Elle permet d’humaniser votre projet auprès des investisseurs. Vous pourrez trouver un exemple de business plan dans notre formation en ligne pour vous aidez à le construire. Votre plan de développement sera mis en œuvre par votre équipe composée d’hommes et de femmes. Il est donc important de soigner la présentation de votre politique Ressources Humaines. Vous aurez à présenter pour chacune des personnes, les compétences acquises, l’expérience et le rôle qui sera le sien. Vous indiquerez un budget prévisionnel sur 3 ans intégrant la rémunération brute de chacun. L’équipe constituée au départ du projet et les différents recrutements que vous envisagez pour vous accompagner dans le développement de votre projet. L’objectif étant de valider si les fonctions les plus importantes sont ou seront représentées pour amener votre projet à la réussite

Présentation du porteur de projet dans le business plan

Pour comprendre ce qu’il vous fait mettre en avant c’est de déterminer les attentes de vos interlocuteurs afin de présenter votre équipe dirigeante. Ils veulent tout simplement être rassurés sur la capacité du porteur du projet à mener à bien celui-ci Vous devez donc préciser:
  • Votre formation
  • Vos expériences professionnelles
  • Vos compétences
Il faudra expliquer pourquoi ces éléments peuvent aider à la réussite du projet. Sans oublier d’indiquer vos motivations et votre détermination pour convaincre vos interlocuteurs. N’hésitez pas à introduire une histoire, celle de votre aventure dans l’entrepreneuriat. Genèse et déclics qui vous ont poussé à entreprendre.

Présentation des Associés et Partenaires dans le business plan

Telle une union sacrée pour aborder ensemble les réussites et aussi les difficultés à surmonter. Savoir s’entourer n’est pas donner à tout le monde. L’affectivité nous pousse à rester relationnels au détriment du rationnel, ce qui peut engendrer des conflits ouverts lors des premières difficultés. Il faudra donc évoquer les points forts de l’équipe dirigeante.(complémentarité, famille, réseau par exemple) Mais aussi les risques éventuels. Savoir appréhender les risques c’est s’y préparer. S’agissant de la présentation de l’équipe dirigeante, il conviendra de présenter l’actionnariat, si il existe. De présenter un organigramme de votre structure en précisant les compétences, expériences et le rôle de chaque membre de l’équipe dirigeante. Enfin n’oubliez-pas de présenter les conseillers qui vous entourent pour crédibiliser davantage votre dossier.

Conseils et astuces pour présenter l’équipe dans le business plan

Présentation du dirigeant

Les investisseurs ont besoin de connaître vos qualifications professionnelles afin de les rassurer et de les convaincre que vous êtes la bonne personne pour mener à bien votre projet. Pareillement au CV, il vous faudra détailler votre détermination, vos motivations et vos valeurs .

Présentation de l’équipe dirigeante

La première étape sera donc de vous présenter pour faire valoir vos atouts pour la réussite de votre projet La seconde étape sera de présenter l’équipe dirigeante qui vous accompagne en précisant les forces en présence pour le développement de votre activité Enfin, les conseillers et les prestataires qui peuvent jouer un rôle prépondérant dans la conduite de votre projet. L’objectif reste de rassurer vos interlocuteurs sur la pertinence de votre projet.

En résumé

Il est important de vous valoriser vous et votre équipe dirigeante ; Vous devez absolument démontrer vos aptitudes pour mener à bien pour projet! Votre équipe représente votre fore! Mettez les en avant et valoriser leurs compétences ainsi que leurs expériences ! Cela donnera davantage confiance aux investisseurs ! Une fois cette étape franchie, vous allez pouvoir vous attaquer aux projections financières. Nous allons aborder cette étape dans notre prochain article.
Organigramme entreprise
Comment présenter son équipe dirigeante  dans son business plan ?

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